1. 会计实务操作视频,如何来一场完美的面试?
1.一定要找个自己喜欢的公司和职位 千万要记住,受人喜欢要比你的资历和工作经验更重要,因此,你需要: ● 找到所应聘的公司真正让你喜欢的地方,适当表达自己的观点。
● 自然地跟面试官沟通,表达真诚的赞美。● 聊一些与工作无关但你与面试官都感兴趣的话题。● 表现出对他们的兴趣。询问他们需要什么样的人,以及你所应聘的职位对公司的整体发展有何影响。● 对应聘的职位与公司表现出足够的热情。● 保持微笑,并与面试官保持眼神交流。2.在开始时坦承自己的弱点 早早地把弱点展现出来,是坦诚的表现。面试者更相信那些一开始就有勇气开诚布公的应聘者,因为这些人不会试图误导他们的判断。3.在快结束时对获得的荣誉稍微讲一下 晚一点提到获奖经历,显得你是让实力自然而然地展现出来,而如果过早地亮出“底牌”,则会让人觉得你在吹嘘。4.对以前的重大过错不必反应过度 实际上,你犯的错远没有你想象中那么引人注意,过度的反馈和道歉,反而会吸引更多关注。因此,适度承认自己的错误,然后就当什么也没发生一样继续进行之前的谈话。2. 学习会计实操是代账公司合适?
学习会计实操是代账公司合适,还是自学实操网课合适?
究竟哪个合适,今天“会计天天学”帮助你分析一下,现实的情况,最终你就会有自己的选择了。
在没有从事会计工作应届生或者是想要转行做会计的人员,很大一部分会这样认为,代理记账公司代理的帐多,行业多,可以学习的实操面就广,实际上绝大多数的新手到代账工作是学习不到核心的会计实操内容的呢,简单的举几个应届生到代理记账工作的工作内容,跑工商税务,接送凭证,整理凭证,深甚至很多实习生都是跟在老会计身边端茶倒水,做一些打杂的事情,根本接触不到实用性的会计实操(最重要的原因是一些中小代理记账公司业务都是熟人资源,内部核心代账人员几乎都是合伙人身份,招聘实习生初衷就是为了做一些,辅助性工作,意不在培养公司后备力量,这也就不难理解在代账公司学习不到做账技巧的原因了)。在这里说的是大部分,也不能包含全部,如果是你在代理记账公司有认识的老会计或者有一定的关系的话,那么进代账公司学习,是很不错的选择,就像开头说的,代账公司接触面多,那就学习到的就多!
分析完代账公司,接下来就说一下实操网课的学习(为了避免自卖自夸就就不说自家的课程),首先你选择会计实操网课学习,要选择课程体系完备的课程的课程,如果你是零基础,就要选择从零基础入门(比如:会计建账-做记账凭证-登明细账-登总账-出报表-税务申报全过程实操)到全盘账处理的全部课程都是有的,并且是配有实操平台可以让你自己动手练习操作的实操练习平台。
现在会计工作基本上都实现了无纸化办公(不包含凭证整理),从建账到税务申报都是可以在电脑上操作完成,有一比一的实操实操练习平台的话,可以让你自己动手练习操作,这样你学习完之后就是可以直接上手工作的呢。
全盘帐实操另外你选择课程学习,你不止可以得到课程学习服务,还有工作学习答疑服务,像新手即使学习的再好,在工作上还是有一些不确定的地方,这样有即时的学习工作答疑服务,可以快速提升自己的工作效率呢。
最后具体该怎么选择,还要根据自己的实际情况,做出判断,如有疑问,可以在下方留言讨论。
3. 为什么书本资料与视频资料与会计实务操作存在很远距离?
某种程度类似口语和书面语言的差别吧。
我认为一是实务中千变万化,需要大量经验和职业判断支持,而书本资料基本都定性描述好了,只要对号入座即可,因此存在差距。
二是有的情况处理,实务处理不规范,但有其简便性和实用性,存在约定俗成。
三是有的存在擦边球就更无法完全完整的书面化了,这个只能意会不能言传。
当然为了统一性规范性,会计处理肯定是越来越一致,能够整理成型。低端的可以形式化,即用规则统一处理,这部分交类似机器系统处理即可,高端的还是需要人工解决