1. 高盛高华证券有限责任公司，明天20201210周四能否止跌？

今天市场再次深跌，市场赚钱效应较差，好在这两天分享的个股走势较强，尤其是今天早盘分享的集合竞价抓涨停个股，今天逆势涨停。

600746江苏索普今天涨停板，再次验证了这种竞价选股的思路是，没有问题的。

稍后我们也回顾下竞价选股的思路，每天利用三五分钟就可以选出意向的再选择参与的机会。

昨天早盘也分享了一只个股，今天也是逆势大涨，虽然今天没有涨停板，但也是大涨9个多点的。

也就是这只601011宝泰隆，昨天集合竞价选择出来符合抓涨停，昨天走势较弱，但今天逆势大涨9个点以上。

按照这种思路和逻辑也是没有问题的。

再说说从12月1号分享跟踪的五洲特纸605007，12月1日5日均线10日均线的强支撑，今天也逆势大涨7个点以上，这是近期分享学习的个股。

无论按照哪一种参与学习方法，大概率都应该是获利的，重要的是买入的思路和逻辑，以及如何止盈出局。

总结一下：

集合竞价抓涨停是一种最常用的，只需要在竞价结束后花个三五分钟选择意向标的个股，然后选择参与。

主要做强，强者恒强。

说说今天的市场：

截至收盘，上证指数跌1.12%，报3371.96点，深证成指跌1.84%，报13716.53点，创业板指跌1.76%，报2697.83点。

指数早盘震荡走弱，午后加速跳水，三大指数尾盘集体跌逾1%，券商板块午后大幅跳水，题材多数飘绿，仅煤炭板块逆势走强，白酒股部分回暖，两市个股普跌，炸板率午后走高，市场赚钱效应差。

也说说今天的延期市场：

对于白银延期，早盘思路由于市场在短周期15分钟60线下看空，同时分时也跌破了均线，也是空的，这就是形成了均线和分时均线的共振行情。

直接从5076跌到4980点，跌幅近100个点，10%的盈利空间。

总结：

无论对于我们的任何投资市场，无论股市，基金，延期，期货市场，要了解你所在市场的交易规则，清楚市场的机会和风险。

最重要的学会风险控制。

对于股市当下的调整阶段应以控制仓位，多看少动为主，小仓位做强势股为主。

对于后市的股市，看涨不变。

延期市场方向近期有时不明了，多学习总结，多看少动，抓住机会一击必中。

《风险提示》

投资有风险，入市需谨慎

郑重声明：

1，不承诺收益，不合作，不分成，不私下收费

2，个股信息解读仅供学习参考，不构成建仓建议。盈亏自负

3，各位投资者理性投资个股，市场个股应以价值为本。

4，对于投资理念和观点，学习交流为主

2. 香港有多少家外资银行？

根据香港金融管理局（Hong Kong Monetary Authority）的统计数据，截至2021年底，香港共有49家外资银行。

以下是这些外资银行的列表：

- 澳新银行 (Australia and New Zealand Banking Group Limited)

- 标普华龙银行 (S&P Global Ratings)

- 瑞士银行 (UBS AG)

- 恒生银行 (Bank of East Asia, Limited)

- 瑞银香港 (UBS (Hong Kong))

- 英商渣打银行 (Standard Chartered Bank (Hong Kong) Limited)

- 三菱日联银行 (The Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Ltd.)

- 日本三井住友银行 (Sumitomo Mitsui Banking Corporation)

- 招商银行 (China Merchants Bank Co., Ltd.)

- 中国银行 (Bank of China (Hong Kong) Limited)

- 瑞典银行 (Skandinaviska Enskilda Banken AB)

- 瑞士信贷 (Credit Suisse AG)

- 美国银行 (Bank of America, N.A.)

- 华侨银行 (Oversea-Chinese Banking Corporation Limited)

- 加拿大丰业银行 (Canadian Imperial Bank of Commerce)

- 中国工商银行 (Industrial and Commercial Bank of China (Asia) Limited)

- 兴业银行 (Industrial Bank Co., Ltd.)

- 德意志银行 (Deutsche Bank AG)

- 招商局中国银行 (China Merchants Group (Finance Holdings) Company Limited)

- 土耳其伊斯兰银行 (Turkiye Is Bankasi A.S.)

- 德富泰银行 (DBS Bank (Hong Kong) Limited)

- 摩根大通银行 (J.P. Morgan Chase Bank, N.A.)

- 荷兰银行 (ABN AMRO Bank N.V.)

- 北欧斯安银行 (Nordea Bank Abp)

- 圣安德鲁斯银行 (The Royal Bank of Scotland Plc.)

- 荷兰万得银行 (ING Bank N.V.)

- 加拿大丰业银行国际 (CIBC World Markets Asia Holdings Inc.)

- 爱尔兰银行 (Bank of Ireland)

- 瑞银 (UBS Securities Asia Limited)

- 瑞典北欧斯安银行 (Nordea Bank Finland Plc)

- 美林证券有限公司 (Merrill Lynch Asia Pacific Limited)

- 交通银行 (Bank of Communications Co., Ltd.)

- 美商高盛高华证券 (Goldman Sachs (Asia) L.L.C.)

- 招商局信托 (China Merchants Trust Co., Ltd.)

- 马来亚银行 (Malayan Banking Berhad)

- 日本三菱UFJ信托银行 (Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation)

- 英联邦银行 (The Commonwealth Bank of Australia)

- 权谋密募投集团有限公司 (Quantum Strategic Partners Ltd.)

- 蒙特利尔银行 (Bank of Montreal)

- 法国巴黎银行 (BNP Paribas)

- 新加坡分行 (Mizuho Bank, Ltd.)

- 布林格海姆银行 (Brink's Hong Kong Limited)

- 原生银行 (NIBC Bank N.V.)

- 加拿大铁商银行 (The Toronto-Dominion Bank)

- 瑞士信贷证券 (Credit Suisse Securities (Hong Kong) Limited)

- 富时罗素 (FTSE International Limited)

以上是截至2021年底在香港注册运营的外资银行的详细列表。需要注意的是，这些银行的注册及运营情况随时都有可能发生变化。

3. 什么是GPLPVCPEIBFOFTOTMOM？

一、首先是GP，LP 普通合伙人（General Partner，GP）： 大多数时候，GP，LP是同时存在的。而且他们主要存在在一些需要大额度资金投资的公司里，比如私募基金（PE，Private Equity），对冲基金（Hedge Fund），风险投资（Venture Capital）这些公司。你可以简单的理解为GP就是公司内部人员。话句话说，GP是那些进行投资决策以及公司内部管理的人。 举个例子：现在投资公司A共有GP1，GP2，GP3，GP4四个普通合伙人，他们共同拥有投资公司A的100％股份。因此投资公司A整体的盈利，分红亏损等都和他们直接相关。 如果还不明白的话，举个简单例子，在创新工场当中，李开复先生则是一个经典的普通合伙人了。 有限合伙人（Limited Partner，LP）： 我们可以简单的理解为出资人。很多时候，一个项目需要投资上千万乃至数个亿的资金。（大多数投资公司，旗下都会有很多个不同的项目）而投资公司的GP们并没有如此多的金钱——或者他们为了分摊风险，因此不愿意将那么多的公司资金投资在一个项目上面。而这个世界上总有些人，他们有很多很多的现金，却没有好的投资方法——放在银行吃利息在金融界可是个纯粹的亏钱行为。于是乎，LP就此诞生了。 LP会在经过一连串手续以后，把自己的钱交由GP去打理，而GP们则会将LP的钱拿去投资项目，从中获取利润，双方再对这个利润进行分成。这是现实生活中经典的“你（LP）出钱，我（GP）出力”的情况。 为了让大家能有一个更全面的了解，我接下来会讲述一些关于LP在整个过程中所需要做的事情。 （由于我曾经在美国留学，大多数这方面的知识最早也是来自于美国学习，所以下面我会拿美国来和中国进行对比，让各位有个更全面地了解。） 在美国，绝大多数情况下，LP都有一个最低投资额度——这个数字一般是600万美金，中国的话我目前了解大多都是600万人民币。换句话说，如果你没办法一次性投资到600万的资金的话，别人连入场机会都没有。此外，为了避免一个LP注资过多，大多数公司也会有一个最高投资额度——常见的则是由1000万至2000万不等。但这个额度不是必然的，如果LP本身实力比较强大，甚至可以在投资过程中给与帮助的，数个亿的投资额度也是可以看得到的。 此外，一般LP的资金都会有一个锁定周期（Lock-UpPeriod），一般为一年至数年不等（要看公司具体投资的项目而定）。为的是确保投资的持续性（过短的投资周期会导致还没开始赚钱就必须退场）——换言之，如果你给公司投资了600万，你起码要一年以后才可以将钱取出来。 那么GP是如何获取利润的呢？ 在美国，公司普遍是遵循2/20收费结构（two andtwenty fee structure）——也就是2％的管理费（management fee）以及20％的额外收益费（outperformance fee）。（2/20结构在08金融风暴以后被一些公司打破了，但毕竟不是常规。而且打破结构的公司并没有做的特别优秀的案例） 为了让大家能够更好地理解，下面我们又来案例分析： 假设LP1投资了600万去投资公司A，一年之后LP1额外收益了100万。那么LP1需要上缴给投资公司A的费用将会是： 600万*2％+100万*20％=32万。即LP1最终可以获益68万，投资公司A则可以获益32万。顺带一提的是，不管赚钱还是亏钱，那2％的管理费都是非交不可得。而额外收益费则必须要赚钱了以后才会交付。 而在中国，目前来说并不是所有公司都有收2％的管理费用。但20％的额外收益费是基本一致的。（最低的我曾经听说过15％并且无2％管理费的，但资金规模并没有太大，估计勉强接近一个亿。） 二、接下来是天使投资，VC，PE及IB 为了让大家有个更加直观的了解，我将会顺便讲上Angel Investor以及IB，因为他们正好表示了投资者的四种阶段。 在解释这四个名词之前，我先将他们按照投资额度从小到大排序；他们分别是天使投资（Angel），风险投资（Venture Capital，VC），私募基金（Private Equity，PE），以及投资银行（Investment Banking，IB） 下面将会开始逐个进行介绍（注：接下来提到的资金额度只是一个大概的均值，不是一个绝对值，切勿以单纯的以投资额度去判定一家公司是什么天使还是风投或者其他。） 天使投资（Angel Investment）： 大多数时候，天使投资选择的企业都会是一些非常非常早期的企业，他们甚至没有一个完整的产品，或者仅仅只有一个概念。（打个比方，我有个朋友，他的毕业设计作品是一款让人保持清醒的眼镜，做工非常粗糙，完全不能进入市场销售。但他凭借这个概念以及这个原型品在美国获得了天使投资，并且目前正在该天使投资的深圳某孵化器工作室进行开发研究。） 而天使投资的投资额度往往也不会很大，一般都是在5-100万这个范围之内，换取的股份则是从10％-30％不等。单纯从数字上而言，美国和中国投资额度基本接近。大多数时候，这些企业都需要至少5年以上的时间才有可能上市。 此外，部分天使投资会给企业提供一些指导和帮助，甚至会给予一定人脉上的支持。如果你还不了解的话，创新工场一开始就在做天使投资的事情。 风险投资（Venture Capital）： 一般而言，当企业发展到一定阶段。比如说已经有个相对较为成熟的产品，或者是已经开始销售的时候，天使投资那100万的资金对于他们来说已经犹如毛毛雨一般，无足轻重了。因此，风险投资成了他们最佳的选择。一般而言，风险投资的投资额度都会在200万-1000万之内。少数重磅投资会达到几千万。但平均而言，200万-1000万是个合理的数字，换取股份一般则是从10％~20％之间。能获得风险投资青睐的企业一般都会在3-5年内有较大希望上市。 如果需要现实例子的话，红杉资本可以算得上是VC里面最知名的一家公司了。后期创新工场给自己企业追加投资的时候，也是在做类似于风险投资的业务。 私募基金（Private Equity）： 私募基金选择投资的企业大多数已经到了比较后期的地步，企业形成了一个较大的规模，产业规范了，为了迅速占领市场，获取更多的资源，他们需要大批量的资金，那么，这时候私募基金就出场了。大多数时候，5000万~数亿的资金都是私募基金经常投资的数额。换取股份大多数时候不会超过20％。一般而言，这些被选择的公司，在未来2~3年内都会有极大的希望上市成功。 去年注资阿里巴巴集团16亿美金的银湖资本（Silver Lake）和曾经投资过的Digital Sky Technology则是私募（尤其做科技类的）翘楚公司。而这16亿的资金也是历史上排名前几的一次注资了。 三、投资银行（Investment Banking）： 他有一个我们常说的名字：投行。一般投行负责的都是帮助企业上市，从上市融资后获得的金钱中收取手续费。（常见的是8％，但不是固定价格）一般被投行选定的企业，只要不发生什么意外，都是可以在未来一年内进行上市的。有些时候投行或许会投入一笔资金进去，但大多数时候主要还是以上市业务作为基础。 Investment Bank，投资银行，国内的普遍称为券商。大号的华尔街投行(当然现在那些大号的欧洲投行也纳入其中了)有个俗称叫做bulge bracket，包括大摩,高盛, 摩根大通, 美银美林, 德意志银行, 瑞银, 瑞信, 花旗投行部, 汇丰投行部等等；小号的投行们统称叫做boutique，就不一一列举了。 说一下综合性投行的组成： IBD 是应届生最想去的部门，最传统的投行部门。做的事情只有一件，就是帮助客户融资。渠道有三个：发股，发债和兼并收购。因为IPO项目比较多所以一般认为IBD是focus在一级市场的。赚钱的方式是收取帮助客户融资的佣金，一般按照融资规模乘以一个百分率来收取，0.5%到5%都有，国内一般低一些。 工作时间：早上9点半到??(从晚上8-9点到第二天早上5-6点都有可能，外资投行尤甚) 升职道路：analyst(2-3年)- associate (2-3年) -VP (若干年)-ED(0-若干年，有的投行没有ED这个职位) - MD;一般做3年analyst的很多人选择读MBA去了，跳出IBD的人大部分的去向都是VC/PE fund。 Sales&Trading 简称S&T，是做交易经纪业务的，也就是focus在二级市场的。客户一般是机构投资者(因为机构投资者没有交易牌照，不能自己交易股票，所以需要一个经纪商)，通过收取机构投资者的交易的佣金来赚钱。自己炒过股的都知道，券商除了代收印花税之外，还会收一个交易费。这个就是经纪业务的赚钱模式。 (这部分不确定，希望业内人士能告之)似乎一些交易产品的设计和销售也是这个部门的工作。比如一些衍生品的设计和推广。这个在大陆做的很少，香港多一些，所以不是很了解。 工作时间：早上7点到下午7-8点(外资)，早上8点半到下午6点(本土)。两者的区别主要在开早会的时间，外资一般7点开早会，6点45左右就要到办公室了。 升职道路：大概和IBD差不多。跳出S&T的一般去向都是买方fund，hedge fund居多。 Research 为什么这些机构投资者选择在这个经纪商交易而不是其他的?除了看佣金的费率之外，还看一些增值业务。研究部做的事情基本就是一项增值服务，通过发布研究报告，来帮助客户(机构投资者)进行决策。当然，有时候研究部也是投行面向媒体的一个窗口，大家经常看到某某投资银行首席经济学家对经济形势发表看法，或者看好某个行业什么的，这些人基本都出自研究部。赚钱模式没有。因为这边是个纯支出没有收入的部门。但是一个高质量的研究团队能撑一撑门面，间接的提高 S&T部门的收入。 工作时间：同S&T，因为要一起开早会 升职道路：research assistant(有的投行没有这个职位) - research associate(对应IBD的analyst level)-research analyst(同样的analyst，在投行里面级别划分的时候可能是associate,有可能是VP，甚至是MD。首席经济学家他们写报告的时候也就是注明是analyst而已) 离开research的人基本都是往买方fund跳，有跳PE的，但是绝大多数都是跳hedge fund做投资研究了。 Private Banking 这个私人银行不是普通的商业银行的对私业务，它的主要作用是通过订制一些投资产品的组合来替富人理财和保证他们的财产不缩水的。当然商业银行也有类似的业务，但是投行的私人银行的门槛远远高于商业银行。一般都是百万级以上的。赚钱模式是向客户收取管理费。 工作时间：标准白领工作时间 现在综合性的投行也有自己的买方部门，比如自有资金投资部(也叫直接投资部)和自己的private fund。以及上市公司投行部，大型金控集团。 关于投行背景 在国内人们习惯把投行分成三块：外资投行，本土投行，中金。 外资 外来的和尚，就是那些bulge bracket和boutique。他们拥有高端的人才和关系网络。给出的pay基本都是global pay。第一年的非后台部门的entry-level的薪水基本在60W的base这个水平，无论是HK还是大陆。当然现在也有个趋势是local pay。前几天在水木的投行版看到UBS在大陆招的quant analyst，base也就税后1W。这个也让人很是唏嘘。但是在大陆还是有个问题就是大部分的外资投行受到牌照的限制，不能从事一级和二级市场的业务。所以现在外资投行在大陆做的大部分都是国内企业在HK或者其他国家上市的项目，以及针对这些类型的上市公司撰写英文版的研究报告(前几天看到有篇新闻写UBS开始写中文报告了，但是上面对UBS的大陆研究团队也是毁誉参半)。现在有A股牌照的好像只有高盛高华，UBSS，瑞信和DB。其中瑞信还没有A股的二级牌照。大摩现在借壳华鑫应该就能够拥有全牌照了。 应届生想进入外资投行，基本的要求是四大名校或者北美香港欧洲名校，GPA死高，英语熟练的烂掉，投行实习经历，海外交流。如果不是金融相关专业的至少要自学过CFA level1。这些是基本要求。然后去IBD的人要求是非常的social和有leadership，要一眼看去就是个成功人士；去S&T的人要求很精明和时刻充满精力，能煲长时间的电话粥；去research的人一般是要能写一些东西和做一些模型；去private banking的人一般最好自己能拉来一些客户，比如X二代，如果不能的话，那就要及其成熟和有魅力，这样才能让那些有钱人愿意和你交流。 本土投行 大部分都自称券商。几乎所有的股民们炒股都是通过他们的S&T部门来交易的，一些较小的A股股票的IPO也是本土投行IBD的天下。另外，绝大多数的中文研究报告都出自本土投行的研究部(研究所)，和全世界的研究报告一样，国内券商的研究报告也是好坏参半。 本土投行给应届生的pay一般来说集中在月薪5K-2W这个区间。中信高一些，其他一般都在1W以下了。博士去做研究员的不算。本土投行对应届生的各项要求都比外资投行低一些，但是由于是本土投行的原因，有时候在一些岗位上喜欢设置学历的坎儿，尤其是研究部。 四、此外，还有最后一个问题，就是FoF/TOT/MOM 由于不少的回答中已经给出了比较详细的内容了，我就用一些比较简练通俗的语言给大家介绍一下FoF，也就是基金中的基金吧。（请原谅我这个蹩脚的中文翻译，因为我实在不知道Fund of Fund的翻译是什么，查了好几个网站都翻译成基金的基金或者基金中的基金，我现在看到基金两个字都有点“语义饱和”了） 基金的基金（Fund of Fund，FoF）： FoF和一般基金有一个本质上的区别——那就是他们投资目标的性质是不一样的。基金投资的项目非常广泛，常见的有股票，债券，期货，黄金这些广为人知的项目。而FoF呢，则是通过另一种方法来投资——他们投资的是基金公司。也就是说，FoF一般是不会对我们常说的股票，债券，期货进行投资的。他们会选择投资那些本身盈利能力很强的基金公司（比如我上面提到的Silver Lake，Digital Sky，甚至可以再组合一个咱们国内的华夏基金。）当然，也因为FoF的投资特殊性，所以它并不像我一开始提到的LP那样，有600万最低投资额度的限制。中国的具体情况我不太了解，美国的话额度范围一般是20万美元到60万美元作为最低投资额度——当然，他们的锁定周期都是一样的，至少要有一年以上的时候。 信托中的信托TOT TOT(trust of trusts)从字面上来理解就是信托中的信托，也就是一种专门投资信托产品的信托。从广义上讲，TOT是FOF的一个小分类，而在国内，TOT普遍被认为是私募中的私募，FOF则被普遍认为是公募中的公募。 TOT的运作模式是怎么样的? 目前国内TOT的普遍操作模式为某机构募资，在信托平台成立母信托产品，由母信托产品选择已成立的阳光私募信托计划进行投资配置，形成一个母信托产品投资多个子信托的信托组合产品。 管理人的管理人基金MOM MOM投资模式即管理人的管理人基金（Manager of Mangers）模式，由MOM基金管理人通过长期跟踪、研究基金经理投资过程，挑选长期贯彻自身投资理念、投资风格稳定并取得超额回报的基金经理，以投资子账户委托形式让他们负责投资管理的一种投资模式。MOM(Managerof Managers)即管理人的管理人，是一种以“精选管理人”为特色的资产管理业务模式；最近二十多年来在国外发展迅猛，且业绩可观。这种以宏观多元资产配置和精选管理人为特色的新型资产管理模式，给投资者带来新的投资选择。

4. 高盛集团有限公司介绍？

简介：高盛公司(The Goldman Sachs Group, Inc.)成立于1869年，总部位于美国纽约。高盛集团公司（高盛）是一家全球性的投资银行、证券和投资管理公司，在全球范围内为包括企业、金融机构、政府和富裕人群在内的各类客户提供一系列服务。高盛的经营活动分为三个部分：投资银行、交易和资本投资、资产管理和证券服务。投资银行部门该部门为包括企业、金融机构、投资基金、政府和个人在内的客户提供一系列投资银行服务，同时致力于发展和维持与这些客户的长期关系，使自己成为这些客户的首选投资银行。交易和资本投资部门交易和资本投资部门帮助客户与企业、金融机构、投资基金、政府和个人进行交易，并参与固定收益产品、股票、货币、商品及其衍生品的做市、交易和投资。此外，高盛还涉足股票和期权交易所的做市和专业服务，并在全球主要的股票、期权和期货交易所为客户提供交易结算服务。资产管理业务部门提供投资顾问和理财规划服务，其基本的营收来源为管理费和绩效佣金。证券服务部门提供大宗经纪服务、融资服务和证券借贷服务，对象是包括对冲基金、共同基金、养老基金、基金会在内的全球机构客户以及拥有高资产净值的个人客户。1986年公司成立了资产管理公司，1999年在纽交所上市。2010年公司拥有员工35,700人，营收391亿美元，净利润83.6亿美元。高盛1984年在香港设亚太地区总部，又于1994年分别在北京和上海开设代表处，正式进驻中国内地市场。高盛多次在中国政府的大型全球债务发售交易中担任顾问及主承销商，分别于1998年、2001年、2003年和2004年10月完成了10亿美元以上的大型交易。2004年12月，高盛获得中国证监会批准成立合资公司—高盛高华证券有限责任公司。公司在纽约证交所上市，股票代码GS。

5. 比如像高盛摩根士丹利这类的金融公司他们靠什么盈利？

国外投行在国内还是有些水土不服，毕竟客户和二级市场都是国内为主，他们需要通过和国内券商成立合资公司获得入业资格和业务渠道，除非个别比如像高盛高华，不过总体来说他们的优势还在境外。

6. CMA持证者可以去哪些地方工作？

cma就业问题

(1)四大会计师事务所

四大，即普华永道、毕马威、德勤、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。

但是，即使在“四大”从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，“四大”不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。

四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。

但是如果已经是CMA持证人，入职四大会计事务所，年薪一般会比未持证人高20%左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。

(2)内资会计事务所

占行业大多数的内资会计事务所CMA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是CMA持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。

(3)国有大中型企业

国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般*9年的起薪在5-8万元，但是对于拥有CMA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

(4)员工待遇较高的大型外企

这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。立信CMA提醒，公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。

(5)外资商业银行或全能银行

如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。

无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。

(6)外资投资银行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷*9波士顿、瑞银华宝等海外*9流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。

立信CMA表示，在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。

投资银行参考工资(研究生*9年，本科生可能略低)：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。

(7)合资或中资投资银行

包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高。

高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

(8)外资咨询公司

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。

咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。

咨询公司参考工资(同上)：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

对于在校生而言，如果想找CMA实习，也可通过立信CMA实习这一平台来获得更多的就业机会，你会发现就算作为一个没啥工作经验的大学生，只要有CMA，照样可以进500强企业实习，而且是抢着要的那种!切勿纠结cma就业前景、cma岗位问题了，赶紧报名cma，高薪在向你招手!

7. 注册会计收入高吗？

一、注册会计师的收入

1、网友们谈注册会计师薪资

关于注册会计师的年薪问题，那是众说纷纭。曾经专门去问注册会计师薪资多少，大部分人还是不会轻易透露出自己具体收入。有人说注册会计师有着吓死人的薪资，有些人说注册会计师和普通的小会计薪资差不多，究竟谁说的才是对的呢?我们先来听听网友们怎么说的。

观点一:注册会计师的工资和他的付出是成正比的!刚到会计师事务所，无论你有没有证书，你都必须做两年学徒，大部分国内所的工资都是底薪加提成，在你没有提成的情况下可能也就2000左右吧，当然这样的情况在你有提成就可以改观，但是什么时候可以有，有多少要看你领导的安排，这就很难说了。

观点二:因能力而定。在北京上海深圳年薪是10万--30万。中小城市则是3万--10万。差距非常大

观点三:注册会计师的前景非常好

注册会计师在会计事务所里月薪至少上万，深圳是这样的，并且自己还能接些私单，生活相当惬意!和普通的企业会计有天壤之别!有些大公司光挂下你的注册会计师名号就要每月给你费用。只要考上了注册会计师，钱不是问题

观点四:注册会计师证书只是敲门砖

注册会计师证书只是敲门砖，刚刚拿到注册会计师证书的人不可能出来就年薪几十万。能有几万就不错了。但是如果个人能力强的话，随着工作经验的累积，年薪上涨是必然的。

观点五:注册会计师在外资企业月薪6000元以上;注册会计师在民营企业月薪3000元以上。

观点六:注册会计师由于其职称较高，加上注册会计师的能力和会计法规定的注册会计师的权力，其工作特别好找，有的地方甚至只要注册会计师挂名都可以给报酬，并且工作的待遇很高。

2、注册会计师的具体收入情况

注册会计师收入情况因人而异，不同地方，能力差距导致的薪资差距也是非常大的。刚获得注册会计师证没有工作经验的考生收入确实很普通财务人员差不多，在一线城市大概有5-6k的工资。但是通过几年的历练后，薪资差距也会逐渐被拉开，成为经理年薪可以达到二三十万，合伙人年薪百万的也不在少数。薪资的高低不仅取决于经验和个人能力，人脉和交际能力也是决定收入的重要因素。

3、不同公司注册会计师的年薪情况

下面列举了CPA证书在四大会计师事务所、国有大中型企业、内资会计事务所、合资或中资投资银行、外资投资银行和外资咨询公司的工资待遇情况，这些单位对CPA需求比较大，总体来说CPA年薪在行业内是属于偏上的，以下数据仅供参考。

①四大会计师事务所

即普华永道、毕马威、德勤、安永。刚入职四大的CPA工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。即使在“四大”从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。

四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资:普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。

但是如果已经是注册会计师持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。

②国有大中型企业

刚毕业入职的员工第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有注会证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

③内资会计事务所

占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。

④合资或中资投资银行

包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，CPA工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

⑤外资投资银行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行参考工资(研究生第一年，本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。

⑥外资咨询公司

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。

咨询公司参考工资(同上):麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

二、注册会计师前景

注册会计师分为执业的和非执业的两类，所谓执业的，就是真正从事注册会计师本行工作的，一般都在会计师事务所或资产评估公司工作，负责审计和资产评 估、会计咨询等业务。积累几年工作经验后，大部分执业会员跃升为税务、审计、财管方面高手，其中一部分能晋升为审计经理或合伙人，另一部分，到企业做内部 审计、财务、税务或财务总监。

中国注册会计师职业的发展是未来必然趋势。经济全球化带来的生产要素在全球范围内的自由流动，特别是跨国公司的发展和会计服务的跨国流动，是对注册会计师职业发展的新挑战，对以知识化、信息化为核心的专业服务业的国际化提出了新要求，要着力培养和形成能够承担国际审计业务、符合行业国际化发展要求的高层次人才队伍和注册会计师的人才队伍。

从目前注册会计师总体来看就业前景相当不错，除了在审计所担任执业会计师外，通过会计师资格考证，又具备一定财务管理工作经验的，不少都在企业担任财务总监或主管，对于有志从事财会行业的人员来说，想要在职场有一个美好的前景，注册会计师资格证书的考取不失为是一个理想的选择。

注册会计师可以从事多方面的工作，选择面也是相当广的，财务工作、审计、税务、金融机构、统计等等，注册会计师的就业前景是完全不用担心的，只会越来越好，想考注会的考生安心准备考试才是王道，建议零基础考生搭配四维考霸辅导书进行学习。