1. 苏州园区乙类公积金，苏州园区甲类社保和乙类社保有什么区别啊？
1、公积金要求不同：甲类社保是必须含有公积金的；而乙类社保是可以不包括公积金的。
2、存在时间不同：甲类社保是之前的账号，如果参保人之前交社保是交的甲类，现在还可以继续交甲类；但是，现在新增的账号全都是乙类。
3、转换不同：甲类社保账户可以转乙类社保账户；乙类社保账户不可以专成甲类账户。
2. 市区和园区社保有什么区别？
市区社保和园区社保是两种不同的社保制度，它们主要在适用范围和管理方式上存在区别。
1. 适用范围：市区社保一般适用于城市市区的居民和企事业单位员工，包括居民养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。而园区社保一般适用于经济特区、产业园区等特定范围内的企事业单位和员工，往往具有较为灵活的社保政策，例如社保费用的优惠或减免等。
2. 管理方式：市区社保一般由市区的社保局或社保基金管理中心负责管理，包括社保费用的征收、社保待遇的发放等。而园区社保由特定的园区管理机构负责管理，可以有更大的自主权和灵活性。
3. 社保政策：由于园区往往是为了吸引投资和促进经济发展而设立的特殊区域，园区社保政策可能会有一些优惠政策，例如社保费用减免或补贴等，以提供更好的投资环境和福利待遇。
需要注意的是，市区和园区社保的具体政策和实施细则可能因地区和国家的不同而有所不同。在具体使用中，个人和企业应根据自身情况以及相关法规和政策进行合规缴纳和享受相应的社保待遇。如有需要，建议咨询当地的社保部门或相关机构获取最新的政策信息。
3. 苏州工业园区公积金是交多少？
缴纳个人综合工资的20%，因为工业园区缴纳的是属于乙类公积金，跟新区的不一样，例如个人综合工资为6000那么公积金就缴纳基数为每月1200元
4. 苏州园区乙类公积金可以取出来吗？
根据我所了解的信息，苏州园区的乙类公积金是指非住房公积金，主要用于个人的社会保障和福利。一般情况下，乙类公积金是不能随意取出的，它通常用于支付医疗、养老、失业等社会保险费用。如果您有特殊情况需要提取乙类公积金，建议您咨询当地公积金管理部门，了解具体的政策和操作流程。
5. 苏州园区公积金为啥不一样？
苏州园区公积金在不同的情况下可能会有不同的含义，因此会导致不同的情况。然而，最常见的情况是，苏州园区公积金泛指在苏州工业园区非民间非营利性组织，企事业单位及其在职职工缴存的长期住房储蓄金。并且根据不同的情况，苏州园区公积金可能会与以下内容有关：
缴存比例和贷款额度：苏州园区公积金分为甲类和乙类，主要区别在于缴存比例和贷款额度。 甲类公积金缴存比例为个人缴存6%,单位缴存8%,共计14%；乙类公积金缴存比例为个人缴存5%,单位缴存5%,共计10%。
园区公积金贷款：苏州园区公积金贷款是指购房贷款，具体政策可能会因地区而异。
园区公积金缴纳范围广：苏州园区的公积金和其他区的缴纳范围广，贷款额度也高。
综上所述，苏州园区公积金之所以会有不同的情况，是因为涉及到不同的具体政策、地区和工作状态等。因此，如果您需要更具体的信息，请参考相关官方网站或咨询相关部门。
6. 苏州相城公积金和园区的区别？
园区公积金体系是有点类似新加坡模式的，在缴存基数和比例上跟市区是存在差异的，园区相比市区缴纳比例较高。
市区公积金缴纳比例：单方缴费比例8-12%，如果算公司和个人累计就是16-24%，基本个人和公司是1:1。
工业园区公积金缴纳比例：甲类综合社会保障计划的缴费比例为47%，其中个人缴费比例为19%，单位缴费比例为28%。乙类综合社会保障计划的缴费比例为31%，其中个人缴费比例为11%，单位缴费比例为20%。
7. 苏州高新园区甲类公积金和乙类公积金有什么区别？
甲类是园区原A类公积金，可用于房款摊还的比例是36%;乙类为原B类、C类公积金以及2012年7月份以后新缴纳的公积金，可用于房款摊还的比例只有16%，2012年7月份开始在园区新缴纳的公积金都统一为乙类，不再新增甲类。如果原来是甲类的可以转为乙类，但转为乙类后就不能再转回为甲类。
